9月20日晚，计算机科学与工程学院举办“领雁计划”新生班干部专题培训第一期活动。本次培训面向2026级新生班长，旨在加强班级骨干队伍建设，提升履职能力与责任意识，发挥学生干部示范引领作用。学院团委书记张景豪、2026级辅导员李建刚出席培训。

培训会上，李建刚结合新生班级管理实际，对近期重点工作进行指导。他重点强调日常安全管理，对假期去向摸排工作中的一些规范性问题逐一讲解纠正，要求各班班长严格落实中秋、国庆双节前学生去向摸排工作，做到精准统计、如实上报，筑牢校园安全防线。同时，李建刚详细解读学院四级网格员（安全信息员）工作体系，明确岗位职责、工作流程与反馈机制，督促新生班长联动网格员做好日常安全排查与信息上报，推动班级管理精细化、规范化，夯实班级安全稳定根基。

张景豪结合自身工作经历，围绕学生干部初心、核心职责及岗位定位进行专题授课。他清晰界定班长与团支书职能分工，帮助新生班长厘清工作边界、找准工作方向，解决履职初期认知困惑。针对未来工作开展，张景豪提出三点要求：一是坚守本职，深耕学业。学生干部首要身份是学生，须严守学业底线，保持成绩稳居班级前30%，以优异实绩树立标杆，引领优良学风。二是立足干事，明晰成长。在班级服务与事务处理中积累经验、锻炼能力，找准自身定位与发展方向，实现工作能力与个人成长双向提升。三是团结协作，勇于担当。树立大局意识，团结同学、联动班委，凝心聚力开展工作；面对困难主动迎难而上，在攻坚克难中彰显青年担当，增强班级凝聚力与向心力。

本次培训聚焦新生干部履职痛点与成长难点，有效帮助2026级新生班长明晰职责、掌握方法、强化责任，为新生班干部规范化管理奠定基础。下一步，计算机科学与工程学院将持续推进“领雁计划”、“青锋计划”等，常态化开展团学干部素养培训，打造有责任、有能力、有担当、有温度的高素质骨干队伍，以优秀骨干引领班风学风建设，助力学院学生工作高质量发展。